El Directorio de Empresas y Entidades de Gijón Comprometidas con la Igualdad es un proyecto de la Unidad de Género, en el que colaboran FADE y las Uniones comarcales de UGT y CCOO. Su objetivo es promover el desarrollo de un nuevo modelo de relaciones laborales y de empleo de calidad, que contribuya a reducir las principales “brechas de género” existentes en el mercado laboral. Es una de las actuaciones recogidas en la planificación estratégica para promover la igualdad de mujeres y hombres en el municipio de Gijón.
Hijos de Luis Rodríguez ha renovado su participación en este Directorio gracias a la valoración de aspectos relativos al Plan de Igualdad, al acceso al empleo y a las condiciones de trabajo, al modelo organizativo y a la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE).
En palabras de Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos de Hijos de Luis Rodríguez, “en nuestra empresa hablar de igualdad es hablar de profesionales, hombres y mujeres, con alta formación, cualificación y desarrollo profesional. La cultura empresarial de masymas (Hijos de Luis Rodríguez) apuesta por los mejores líderes y profesionales, por sus capacidades y habilidades, vinculados a unos resultados y objetivos, sin diferenciar el sexo de la persona que lo desarrolla. Gracias a esta política, la entrega y la motivación del personal ha ido en aumento porque se sienten valorados por igual y con las mismas oportunidades para su desarrollo profesional”.
El Directorio de este año está formado por 70 empresas y entidades, de las cuales 65 renuevan su compromiso, dado que ya forman parte de las ediciones anteriores, y cinco son de nueva incorporación.
